Subscribe
  • ყველა სიახლე
    • ბიზნესი
    • ეკონომიკა
    • ფინანსები
    • პოლიტიკა
    • საქართველო
    • მსოფლიო
    • ტექნოლოგიები
    • ყველა სიახლე
  • Forbes პერსონა
    • ინტერვიუ
    • ანტრეპრენიორები
    • მენეჯერები
  • Forbes Life
    • კულტურა
    • სპორტი
    • მოგზაურობა
    • სტილი
    • რჩევები
  • მოსაზრება
    • რედაქტორის სვეტი
    • ბლოგები
    • ოპედი
    • CopyPaste
  • 30u30
    • თბილისის ბიზნეს ისტორიები
    • Forbes Auto
    • Forbes Culture
    • Forbes GREEN
    • Forbes Science
    • Forbes Sport
    • FORBES TECH
  • პროექტები
    • 30 Under 30
    • Forbes Banker
    • Forbes Infrastructure
    • Forbes Property
    • Forbes Georgia in English
    • HEALTH
    • Forbes Woman
  • ღონისძიებები
  • რეიტინგი
  • ყველა სიახლე
    • ბიზნესი
    • ეკონომიკა
    • ფინანსები
    • პოლიტიკა
    • საქართველო
    • მსოფლიო
    • ტექნოლოგიები
    • ყველა სიახლე
  • Forbes პერსონა
    • ინტერვიუ
    • ანტრეპრენიორები
    • მენეჯერები
  • Forbes Life
    • კულტურა
    • სპორტი
    • მოგზაურობა
    • სტილი
    • რჩევები
  • მოსაზრება
    • რედაქტორის სვეტი
    • ბლოგები
    • ოპედი
    • CopyPaste
  • 30u30
    • თბილისის ბიზნეს ისტორიები
    • Forbes Auto
    • Forbes Culture
    • Forbes GREEN
    • Forbes Science
    • Forbes Sport
    • FORBES TECH
  • პროექტები
    • 30 Under 30
    • Forbes Banker
    • Forbes Infrastructure
    • Forbes Property
    • Forbes Georgia in English
    • HEALTH
    • Forbes Woman
  • ღონისძიებები
  • რეიტინგი

İşgücü piyasa gereksinimleri VS devlet tarafından öncelik verilen

by მაგდა დოლიძე
February 28, 2021
in İngilizce Haberler
0
İşgücü piyasa gereksinimleri VS devlet tarafından öncelik verilen
0
SHARES
0
VIEWS

Yüksek eğitim ile ilgili öncelikli sayılan alanlar hakkında Denetim Servisi tarafından düzenlenmiş rapora göre eğitim sisteminde öncelik verilen alanların belirlendiğinde işgücü piyasasındaki eğilimler ihmal ediliyor.

Avrupa Birliği’ne giren 28 ülke ile ilgili verilere göre son üç yıl boyunca üniversiteden mezun olan yüksek eğitim görmüş kişilerin istihdam ortalama oranı %81,2. En yüksek oran Malta’da – %94,5 ve Almanya’da %90,9 ve en düşük oran Yunanistan’da %52 ile İtalya’da %55,2 tespit edilmiştir. Öncelik verilen alanlarda eğitim alan ve burstan faydalanan, 2017’de mezun olanların istihdam oranı denetim grubu tarafından incelenmiştir. 2017’de 1,744 öğrenci mezun oldu, 2018’in Temmuz ayı ile ilgili verilere göre mezun olanların %41’i istihdam edilmiştir.  

Öncelikli programların değerlendirilme amacıyla, denetim grubu, 2017’de mezun olanları hakkında anket yapmıştır. Ankete 350 kişi katılmıştır. İlgili kişilerin %49’u kendi mesleği ile çalışıyordu. Kalan %51’i görmüş eğitimden daha düşük seviyeli ihtisas talep edilen pozisyonlarda çalışıyorlardı.

Ankete katılan şirketlerde istihdam açısından sorunlu alanlar aşağıda sunulmuştur:

  • Fizik, matematik ve mühendislik bilimleri – %29.4

  • Gıda üretimi uzmanları – %17.8

  • Bireysel Hizmetler – %5.3

  • Müşteri Bilgi Hizmetleri – %4.9

  • Yaşam bilimleri – %4.8

  • Sanat, eğlence, spor – %4.5

  • Endüstriyel donanım operatörleri – %4

  • Hizmetçiler – %3.1

  • Üretim ve İşletme Müdürleri – % 2.7

  • Sosyal bilimler – %2.4

Personel bulma zorluğu açısından ilk sırada fizik, matematik, mühendislik bilimleri, gıda üretimi uzmanları ile yaşam bilimler alanı kapsayan biyoloji, sosyal bilimlerden ise iktisat son sırada %2,4 oranla yer alıyor. Örneğin personeli bulma bu alanda sorunlu değildir.

Previous Post

Labor Market Requirements VS State Priority Directions

Next Post

Требования рынка труда VS приоритетные направления государства

მაგდა დოლიძე

Next Post
Требования рынка труда VS приоритетные направления государства

Требования рынка труда VS приоритетные направления государства

Stay Connected test

  • 24k Followers
  • 99 Subscribers
  • Trending
  • Comments
  • Latest
როგორ ეხმარება Justice League-ი ბიზნესებს ციფრულ ეპოქაში?

როგორ ეხმარება Justice League-ი ბიზნესებს ციფრულ ეპოქაში?

April 6, 2026
ბეზოსი $6.2-მილიარდიან AI-სტარტაპს აარსებს და მისი თანახელმძღვანელი იქნება

ბეზოსი $6.2-მილიარდიან AI-სტარტაპს აარსებს და მისი თანახელმძღვანელი იქნება

March 17, 2026
მარტინ ლინდსტრომმა – ბრენდინგის #1 ექსპერტმა მსოფლიოში – „არქის“ რებრენდინგი განახორციელა

მარტინ ლინდსტრომმა – ბრენდინგის #1 ექსპერტმა მსოფლიოში – „არქის“ რებრენდინგი განახორციელა

March 17, 2026
Global Finance-მა თიბისი საქართველოში ვალუტის გაცვლითი სერვისების საუკეთესო მიმწოდებლად დაასახელა

Global Finance-მა თიბისი საქართველოში ვალუტის გაცვლითი სერვისების საუკეთესო მიმწოდებლად დაასახელა

April 29, 2026
Moderna კორონავირუსის საწინააღმდეგო ვაქცინის გლობალური მიწოდებისთვის ემზადება

Moderna კორონავირუსის საწინააღმდეგო ვაქცინის გლობალური მიწოდებისთვის ემზადება

0
ცუკერბერგი ყველა თანამშრომელს მადლიერების დღისთვის ერთკვირიან არდადეგებს აძლევს

ცუკერბერგი ყველა თანამშრომელს მადლიერების დღისთვის ერთკვირიან არდადეგებს აძლევს

0
ევროპის მასშტაბით კორონავირუსის ახალი სახეობა ვრცელდება – მკვლევარები

ევროპის მასშტაბით კორონავირუსის ახალი სახეობა ვრცელდება – მკვლევარები

0
პარიზში Disneyland-ი კიდევ ერთხელ დაიხურა

პარიზში Disneyland-ი კიდევ ერთხელ დაიხურა

0

Swift Casino: High‑Speed Gaming für den flashy Player

June 15, 2026

Candy Spinz: Schnelles Drehen, Große Nervenkitzel – Das ultimative Kurz‑Session‑Slot‑Erlebnis

June 15, 2026

MadNix Casino: Quick Play, Big Wins – A Short‑Session Experience

June 15, 2026

Последние изменения в работе ссылки на Кракен: что важно знать

June 14, 2026

Recent News

Swift Casino: High‑Speed Gaming für den flashy Player

June 15, 2026

Candy Spinz: Schnelles Drehen, Große Nervenkitzel – Das ultimative Kurz‑Session‑Slot‑Erlebnis

June 15, 2026

MadNix Casino: Quick Play, Big Wins – A Short‑Session Experience

June 15, 2026

Последние изменения в работе ссылки на Кракен: что важно знать

June 14, 2026
NewsLetter

სიახლეები თქვენს ინბოქსში

Facebook Instagram Linkedin Tiktok X-twitter Youtube

კატეგორიები

  • ახალი ამბები
  • პროფილი
  • მოსაზრებები
  • რეიტინგი
  • ღონისძიებები
  • გამოცემები
  • 30 Under 30
  • Forbes Women
  • Forbes
  • ჩვენ შესახებ
  • რეკლამა
  • სარედაქციო კოდექსი
  • მასალის გამოყენების პირობები
  • კონტაქტი

Developed By Web Features © 2026 All Rights Reserved

No Result
View All Result