Subscribe
  • ყველა სიახლე
    • ბიზნესი
    • ეკონომიკა
    • ფინანსები
    • პოლიტიკა
    • საქართველო
    • მსოფლიო
    • ტექნოლოგიები
    • ყველა სიახლე
  • Forbes პერსონა
    • ინტერვიუ
    • ანტრეპრენიორები
    • მენეჯერები
  • Forbes Life
    • კულტურა
    • სპორტი
    • მოგზაურობა
    • სტილი
    • რჩევები
  • მოსაზრება
    • რედაქტორის სვეტი
    • ბლოგები
    • ოპედი
    • CopyPaste
  • 30u30
    • თბილისის ბიზნეს ისტორიები
    • Forbes Auto
    • Forbes Culture
    • Forbes GREEN
    • Forbes Science
    • Forbes Sport
    • FORBES TECH
  • პროექტები
    • 30 Under 30
    • Forbes Banker
    • Forbes Infrastructure
    • Forbes Property
    • Forbes Georgia in English
    • HEALTH
    • Forbes Woman
  • ღონისძიებები
  • რეიტინგი
  • ყველა სიახლე
    • ბიზნესი
    • ეკონომიკა
    • ფინანსები
    • პოლიტიკა
    • საქართველო
    • მსოფლიო
    • ტექნოლოგიები
    • ყველა სიახლე
  • Forbes პერსონა
    • ინტერვიუ
    • ანტრეპრენიორები
    • მენეჯერები
  • Forbes Life
    • კულტურა
    • სპორტი
    • მოგზაურობა
    • სტილი
    • რჩევები
  • მოსაზრება
    • რედაქტორის სვეტი
    • ბლოგები
    • ოპედი
    • CopyPaste
  • 30u30
    • თბილისის ბიზნეს ისტორიები
    • Forbes Auto
    • Forbes Culture
    • Forbes GREEN
    • Forbes Science
    • Forbes Sport
    • FORBES TECH
  • პროექტები
    • 30 Under 30
    • Forbes Banker
    • Forbes Infrastructure
    • Forbes Property
    • Forbes Georgia in English
    • HEALTH
    • Forbes Woman
  • ღონისძიებები
  • რეიტინგი

ბიზნესი ყავის არომატით

by Davit Tsiramua
March 14, 2023
in ანტრეპრენიორები, ბიზნესი, ბიზნესი, ინდუსტრია, ინტერვიუ, კომპანიები, საქართველო, ყველა სიახლე
0
ბიზნესი ყავის არომატით
0
SHARES
0
VIEWS

საქართველო, მესტია, 2017 წელი, მეწარმე ქალები, იდეა, მონდომება და 10 000 დოლარი – ასე დაიწყო ქართული ბრენდის „ერთი ყავა“ ისტორია. დღეს „ერთი ყავა“ მესტიაში, თბილისსა და ბათუმში ხუთი ფილიალით, ₾3.5-მილიონიანი ბრუნდვით და თითოეულ ფილიალში წელიწადში მინიმუმ 150 000 ჭიქა დაგემოვნებული ყავით, ყავის ქსელური ბრენდია, რომელიც ყოველ ობიექტში, მსოფლიო სტანდარტის მიხედვით, ერთ კვადრატულ მეტრზე გაყიდვების მაქსიმუმს აღწევს.

ერთი ყავა – ხშირ შემთხვევაში ეს შეთავაზებაა, განსხვავებულ შემთხვევაში კი ბიზნესი, რომელიც ქსენია მარკოვსკაიამ და ტანია მერზლამ საქართველოს მაღალმთიან რეგიონში – სვანეთში წამოიწყეს და სწორედ იქიდან დაიწყო Specialty ყავის ბრენდმა „ერთი ყავა“ თავისი მოგზაურობა საქართველოში. მისი ერთ-ერთი დამფუძნებელი სარესტორნო და სასტუმრო საქმის სპეციალისტი ქსენია მარკოვსკაია საქართველოში ოჯახთან ერთად 2007 წელს ჩამოვიდა და მესტიაში მცირე საოჯახო სასტუმროს მართვას შეუდგა. ქსენიას მცირე ბიზნესის მართვის გამოცდილება უკვე ჰქონდა, როცა 2017 წელს კიეველი მარკეტოლოგი და პიარის სპეციალისტი ტანია მერზლა გაიცნო, რომელიც მესტიაში რამდენიმე თვით ჩავიდა და მალევე მიხვდა, რომ იქ ცხოვრების გაგრძელება სურდა, ოღონდ იმ პირობით, რომ მთაში კარგი ყავის დალევას შეძლებდა. მეგობრის სურვილს ქსენიამ ენთუზიაზმით უპასუხა და მესტიაში პირველი Specialty ყავის სახლის გახსნის იდეაც დაიბადა. ბიზნესგეგმის გარეშე და კიევში მოქმედი ყავის სახლის მეპატრონის რჩევებით პარტნიორებად ქცეულმა მეგობრებმა ბრაზილიური „არაბიკის“ ნარჩევი, Specialty მარცვლების იმპორტი დაიწყეს და იდეის გაჩენიდან თვე-ნახევარში მესტიაში ჩასულ დამსვენებელს მცირე ყავის სახლში „ერთი ყავა” შესთავაზეს. ბიზნესიდეამ იმუშავა, სხვადასხვა დასახელების ყავა მესტიაში მიიღეს და შეიყვარეს. მოთხოვნაც გაჩნდა… თუმცა მაშინ პარტნიორებს ვერც კი წარმოედგინათ, რომ მათი საქმე ამ მასშტაბებს მიაღწევდა და Specialty ყავის ადგილობრივ ბაზარზე თავის სტანდარტს შექმნიდა.

სულ მალე ყავის სახლმა „ერთი ყავა“ მაღალმთიანი სვანეთიდან მოგზაურობა ბარისკენ გააგრძელა და შემდგომი დანიშნულების ადგილად დედაქალაქი – თბილისი შეირჩა. ყველაზე რთულ, პანდემიურ 2020 წელს ლოკდაუნს და საყოველთაო ისტერიას არ შეუშინდა და კიდევ ერთი ფილიალი ზღვისპირა ქალაქ ბათუმში გაიხსნა.

მეწარმე ქალების იდეით, მონდომებითა და 10 000 დოლარით დაწყებული მცირე ბიზნესი მალე ქართული ბრენდის ყავის სახლის ქსელად იქცა და ექვსი წლის თავზე ხუთი ფილიალი გააერთიანა: ერთი მესტიაში, სამი თბილისში და ერთიც ბათუმში. შედეგად 2022 წელი კომპანიამ „ერთი ყავა“ ₾3.5-მილიონიანი ბრუნვით, თითოეულ ფილიალში წელიწადში გაყიდული 150 000 ჭიქა სხვადასხვა სახეობის Specialty ყავით და სამოცი დასაქმებულით დაასრულა.

„ერთი ყავის” შექმნისა და წარმატების ისტორიაზეც მისმა დამფუძნებლებმა ქსენია მარკოვსკაიამ და ტანია მერზლამ Forbes Georgia-სთან „ერთი ყავის” არომატისა და გამორჩეული გემოს თანხლებით ისაუბრეს, „ერთი ყავის“ პირველი ჭიქის დაგემოვნებისას გარკვეული რეკომენდაციებიც მომცეს – ისე, როგორც თითოეულ სტუმარს ინდივიდუალურად ურჩევენ და იმაზეც ისაუბრეს, რომ დღეს ბიზნესის განვითარების იმ ეტაპზე გადასასვლელად მზად არიან, როდესაც ქვეყანაში Specialty ყავის ბაზრის განვითარებაში თავისი წვლილი უნდა შეიტანონ და ამასთან, ქართულმა ბრენდმა „ერთი ყავა” თავისი არომატებით, ფილოსოფიითა და კონცეფციით ძალები ქვეყნის საზღვრებს გარეთ უნდა მოსინჯოს. როგორც თავად ამბობენ, დღეს „ერთი ყავა“ ცხოვრების სტილია, რომელსაც წლების განმავლობაში ქმნიდნენ და ავითარებდნენ.

სანამ „ერთი ყავის” გეგმებს გაგვიზიარებდეთ, მოგვიყევით „ერთი ყავის“ მოგზაურობის შესახებ მთიდან – ბარში, შემდეგ კი ზღვისკენ… როგორ ახერხებდით წლების განმავლობაში, მათ შორის ისეთ რთულ პერიოდში, როგორიც პანდემია იყო, ქართული ბრენდის განვითარებას და ახალი ობიექტების გახსნას?

ტანია მერზლა: ყავის სახლის რეგიონული ქსელის შექმნა და მისი ფილოსოფიის შენარჩუნება ძალიან რთული და შრომატევადი საქმეა. Specialty ყავის სახლების ქსელი მსოფლიოში ძალიან ცოტაა, რადგან უმაღლესი ხარისხის შენარჩუნება და მასშტაბირება არცთუ ადვილია. საქართველოს რეგიონებში ახალი ფილიალის გახსნა და ქსელის განვითარება დიდ ძალისხმევას მოითხოვს, რადგან საქართველოში თითოეული კუთხე, ადამიანებისა და მათი მენტალობის განსხვავებიდან გამომდინარე, იმდენად უნიკალური და თვითმყოფადია, რომ ახალ რეგიონში ობიექტის ამუშავება იგივეა, რაც უცხო ქვეყნებში ახალი ფილიალის გახსნა. ამ პირობებში ჩვენ უნდა შევინარჩუნოთ ყავის სახლის ატმოსფერო და ხარისხიანი პროდუქტი, სერვისი, რომელიც სტუმრისადმი ინდივიდუალურ მიდგომას, Specialty ყავის სხვადასხვა ფორმით მომზადებას, გემოვნური თვისებების გაცნობას და მათთვის სასურველი გარემოს შექმნას გულისხმობს. სიყვარული ის დრაივია, რომელიც ამ საქმეს მოაქვს და შემდგომი გაჩერებისკენ მოძრაობის ძალას გვმატებს.

ქსენია მარკოვსკაია: სწორედ ასე გაგვაძლიერა ჩვენი მომხმარებლის მხარდაჭერამ პანდემიის პერიოდში, როდესაც ბათუმში ახალი ფილიალის გახსნა გადავწყვიტეთ. ლოკდაუნის დროს, მაშინ როდესაც ადამიანებს სახლიდან გამოსვლის შიში ჰქონდათ და ყოველი სოციალური აქტივობა მაქსიმალურად შეზღუდული იყო, ჩვენ არათუ ფული არ გვქონდა ახალი ფილიალის გასახსნელად, არამედ გადასახადების გამო გარკვეული დავალიანებაც გვერიცხებოდა. ამიტომ ობიექტის გახსნისთვის საჭირო ფინანსური თანხების მობილიზება ქრაუდფანდინგის გზით გადავწყვიტეთ, რაც დაახლოებით 15 000 დოლარს შეადგენდა. მაშინ როდესაც ქვეყანაში კვების ობიექტები ერთმანეთის მიყოლებით იხურებოდა, ახალი ობიექტის გახსნას არავინ ელოდა… ქრაუდფანდინგის იდეა და გულშემატკივრების, ერთგული მომხმარებლების მიერ გაღებული თანხები, რაც არც ისე ბევრი იყო; რწმენა იმისა, რომ ჩვენ ამას შევძლებდით, ამ ნაბიჯის გადადგმის ბიძგი და ერთგვარი მოტივატორი გახდა. თუმცა მიღმა ამისა ჩვენ გვქონდა პრობლემები, როგორიც იყო დახურული ფილიალები თბილისსა და მესტიაში, და მუშაობა ფანჯრიდან, გატანის სერვისით; სამსახურის გარეშე დარჩენილი თანამშრომლები, რომლებიც იმ პერიოდისთვის სხვა ქვეყნიდან გვყავდა ჩამოყვანილი, მათზე ზრუნვა და მათი შენარჩუნება ჩვენთვის უპირატესი იყო. იმ პერიოდში ბათუმში, ყავის დასალევად მხოლოდ იმიტომ მოდიოდნენ, რომ ჩვენ გვემუშავა.

ტანია: უნდა აღვნიშნოთ, რომ პანდემიამდე ჩვენი სტუმრების დიდი ნაწილი უცხოელი ტურისტები იყვნენ, დღეს ასე არაა. მომხმარებელთა 80%-ზე მეტი ადგილობრივები არიან. დღის განმავლობაში თითოეული ობიექტი, მინიმუმ, 1 000 სტუმარს ემსახურება.

ყოველი ახალი ობიექტის გახსნისას კომპანიის მთავარ სლოგანში ერთი სიტყვა იცვლებოდა – Specialty ყავა მათთვის, ვისაც მთა უყვარს; Specialty ყავა სიცოცხლის მოყვარულთათვის და Specialty ყავა მათთვის, ვისაც ზღვა უყვარს – მოგვიყევით დღეს უკვე ყავის კაფეებად ქცეული ქსელის კონცეფციაზე… საიდან შემოგაქვთ ყავა?

ქსენია: ჩვენ არ ვყიდით მხოლოდ ყავას, ეს არის ნარჩევი ყავის მარცვლები, მომსახურების ფილოსოფია და ცხოვრების სტილი, რომელსაც ჩვენი სტუმრები ირჩევენ. ისინი მოდიან „ერთ ყავაში“ და იციან, რომ მათზე ორიენტირებული პროფესიონალთა გუნდი თბილისში, მესტიასა თუ ბათუმში ანალოგიური მაღალი სტანდარტით შესთავაზებს წითელი ჭიქით ყავას და დაინტერესების შემთხვევაში მათ ამ კონკრეტული ყავის მოყვანის ისტორიას გააცნობს – ფერმით დაწყებული, ჭიქაში ჩამოსხმამდე. დღეისთვის მოხალული ყავა პირდაპირ ბერლინიდან, საკმაოდ ცნობილი წარმოება The Barn-იდან ჩამოგვაქვს. ფერმერი, რომელსაც ყავა ბრაზილიაში მოჰყავს; კომპანია, რომელიც მწვანე მარცვალს ყიდის; წარმოება, რომელიც ყავას ხალავს და თქვენთვის მომზადებული ყავა – ამ ჯაჭვის გავლას ჩვენი ყავა სულ ორ თვეს ანდომებს და ეს დრო მის გამორჩეულობას განსაზღვრავს. კომერციულ სეგმენტში ეს ციკლი გაცილებით ხანგრძლივია და თქვენ შესაძლოა, 2017 წლის მოსავლის ყავას სვამდეთ, რომელმაც მრავალი გადამყიდველი გამოიარა. ჩვენ კი ამ შემთხვევაში შეგვიძლია გითხრათ, თქვენ მიერ არჩეული ყავა რომელმა ფერმერმა გაზარდა, როგორ გააშრო, როდის გაყიდა და როდის მოიხალა.

რამდენად მარტივი იყო ამ სეგმენტში თავის დამკვიდრება და როგორია ადგილობრივ ბაზარზე კონკურენცია?

ტანია: ჩვენთვის სიტყვა კონკურენცია, ფაქტობრივად, არ არსებობს. ყველა კომპანია, რომელიც ახლა Specialty ყავის მიმართულებით ქვეყანაში ოპერირებს, ჩვენი პარტნიორია. Specialty ყავის კომპანიები მაღალი ხარისხით ბაზარს და, შესაბამისად, აქ მოქმედ კომპანიებს აძლიერებენ. ჩვენთვის ბაზრის განვითარება და ერთმანეთის ხელშეწყობაა მნიშვნელოვანი.

„ერთი ყავის” ბრენდის ქვეშ გაერთიანებული ხუთი ობიექტი ცხადყოფს, რომ ქალების ბიზნესიდეამ იმუშავა და გარკვეული შედეგებიც დადო. პანდემიამ და ომმა სხვადასხვა ზომის ბიზნესზე დიდი გავლენა იქონიეს. თქვენ რა გამოწვევებთან გიხდებათ გამკლავება და როგორ ახერხებთ მათ დაძლევას?

ტანია: ერთ-ერთი გამოწვევა პანდემიის შემდეგ და მანამდეც ჩვენთვის თანამშრომლების დეფიციტი იყო. საქართველოში Specialty ყავის სფერო არ არსებობდა, შესაბამისად, არ არსებობს ტრენინგცენტრები, სადაც ბარისტებს მოამზადებენ. მაგალითად, თუ ჩვენთან ბარისტა სხვა ყავის სახლიდან მოდის და მუშაობას იწყებს, ჩვენ მას დღეს უკვე ვამზადებთ, რადგან ჩვენი დანადგარები განსხვავებულ უნარებს და მიდგომას საჭიროებს. პირველ ეტაპზე გამოცდილი კადრები სხვა ქვეყნებიდან ჩამოგვყავდა, რაც უფრო ძვირი გვიჯდებოდა, თუმცა აქ მომზადების საშუალება არ გვქონდა, შემდეგ ჩვენი თანამშრომლები ტრენინგებს უცხოეთიდან ჩამოყვანილ სპეციალისტებთან გადიოდნენ, დღეს უკვე გვყავს თანამშრომლები, რომლებიც სხვებს ამზადებენ და ასწავლიან. ბარისტების გადამზადება და სწავლება კომპანიას ერთ თანამშრომელზე დაახლოებით 1000 ლარი უჯდება.

ქსენია: ზოგადად, ჩვენ გამოწვევებს ყოველთვის გადაწყვეტებად ვაქცევთ. ვთვლით, რომ პანდემიის და ახლა უკვე ომის შემდეგ მსოფლიო აღარასდროს იქნება სტაბილური და განჭვრეტადი, ამიტომ უნდა ვიყოთ მოქნილები და შეგვეძლოს გადაწყვეტილებების მიღება. ამ ბიზნესს როგორც პარტნიორები, ისე ვავითარებთ და ეს უნიკალურია, რადგან ჩვენ ორი ქალი ვართ, ბიზნესს წლებია, ვუძღვებით და ჩვენი შეხედულებები გვაქვს ცხოვრებაზე, ოჯახზე, ბედნიერებაზე. იყო მეწარმე ქალი – ჩვენთვის კიდევ ერთ გამოწვევას წარმოადგენს, რადგან არავინ გიხსნის ვალდებულებას, იყო ცოლი და დედა. ეს არ არის კომპრომისი, არამედ უფრო მუდმივი ბალანსის ძიებაა, იყო ბიზნესლედი და იყო პასუხისმგებელი შენს ოჯახსა და შვილების მომავალზე. ინვესტორები უნდა ხედავდნენ ჩვენი განვითარების ისტორიას, თუ როგორ გაიზარდა 10 000 დოლარის ინვესტირებით დაწყებული საქმე, დღეს უკვე ოთხი ყავის სახლის შემთხვევაში 3.5 მლნ ლარის ბრუნვის მქონე კომპანიად. მათ უნდა სჯეროდეთ ჩვენი და უნდა მოგვყვებოდნენ განვითარების სტრატეგიაში.

ბიზნესი განვითარებას განაგრძობს… რომელი ქალაქი თუ დასახლება იქნება ქვეყნის მასშტაბით „ერთი ყავის” მოგზაურობის მომავალი დანიშნულების ადგილი? როგორია თქვენი განვითარების სტრატეგია?

ქსენია: 2023 წელს ჩვენთვის პრიორიტეტად რჩება ხარისხი, ბრენდი და მარკეტინგი, და ასევე ქვეყანაში Specialty ყავის ცნობადობის ამაღლება და ბაზრის განვითარება იქნება. პირველი ობიექტის გახსნისას არ ვფიქრობდით იმაზე, რომ წლების შემდეგ ბაზრის განვითარებაზე დავიწყებდით ზრუნვას. ჩვენ მცირე ბიზნესის განვითარების ყველა საფეხური გამოვიარეთ და ახლა ქართული ბრენდის განვითარების გეგმებს არა მხოლოდ ქვეყანაში, არამედ საერთაშორისო მასშტაბით ვსახავთ. საქმე ის არის, რომ ქსელი „ერთი ყავა“ სწრაფად განვითარდა და უკვე ხუთ ფილიალს აერთიანებს. მომავალში ათი ობიექტის გახსნა გვინდა. განვითარების ეს ტემპი პარტნიორობას და ინვესტირებას საჭიროებს. ამ პერიოდში ინვესტორების მოძიების პროცესში ვართ და ეს განვითარებაში ჩადებული ინვესტიცია იქნება.

ადგილობრივ ბაზარზე წელს ჩვენს ქსელს ერთი ფლაგმანი ფილიალი შეემატება, რომელიც ყავის მოსახალ საწარმოს და კადრების გადამზადების ტრენინგცენტრს გააერთიანებს. 1 მლნ დოლარის ღირებულების პროექტის განხორციელება თბილისში იგეგმება და ის 1 000 კვ/მ-ზე განთავსდება. ახლა ადგილის შერჩევის პროცესში ვართ. ამ ფილიალში მომხმარებელს ჩვენს Specialty ყავასა და ჯანსაღ საუზმეს შევთავაზებთ, რომელიც კომპანიამ რამდენიმე წლის წინ უკრაინიდან შეფმზარეულის მოწვევით შექმნა, სამი წლის შემდეგ ამავე შეფმზარეულის მოწვევით მენიუს კიდევ უფრო დავხვეწთ. შეგვიძლია ვთქვათ, რომ საქართველოში ჯანსაღი საუზმის კულტურის განვითარებაში დიდი წვლილი გვაქვს შეტანილი.

პროექტის განხორციელების შემდეგ ჩვენ გვექნება საკუთარი საწარმო და ყავის იმპორტის 4-რგოლიანი ჯაჭვიდან მოხალვის კომპონენტი ამოვარდება. წარმოების საერთო სიმძლავრე თვეში 15-20 ტონა ყავის მოხალვა იქნება, რომლის ნაწილითაც ადგილობრივი ბაზარი მომარაგდება, დარჩენილ ნაწილს კი ექსპორტზე მივმართავთ.

რაც შეეხება ტრენინგცენტრს, მისი საშუალებით ჩვენ კომპანიისა და ბაზრისთვის პროფესიონალი ბარისტების მომზადებას შევძლებთ და ამ მხრივ არსებულ კადრების დეფიციტს შევავსებთ.

ექსპორტი ახსენეთ, ქართული ბრენდი „ერთი ყავა” საქართველოს ფარგლებს გარეთ – რამდენად რეალურია ეს პერსპექტივა?

ტანია: არათუ რეალური, არამედ ჩვენ მიერ ქვეყნის ფარგლებს გარეთ ქსელის განვითარების მიზნით შექმნილი „ერთი ყავის“ ფრენჩაიზი უკვე ჩაშვებულია. მოთხოვნა უკვე არსებობს თურქეთიდან, საბერძნეთიდან, რეკომენდაციას გვაძლევენ ლონდონში „ერთი ყავის” გახსნაზე… მოლაპარაკებები ამ თანამშრომლობაზე დაწყებული გვაქვს. ფრენჩაიზი ფილიალების დისტანციურ მართვას გულისხმობს… როგორც საუბრის დაწყებისას აღვნიშნეთ, საქართველოს რეგიონში ფილიალების მართვის გამოცდილებამ დაგვანახა, რომ ჩვენ ამის გაკეთება შეგვიძლია და რომ ჩვენი ყავა აქ, ვაკეში, ზუსტად ისეთივე გემრიელია, როგორიც მესტიასა და ბათუმში.

2023 წელს ათი ფრენჩაიზის გაყიდვა გვაქვს დაგეგმილი, თითოეულის ფასი კი 5 000-დან 7 000 დოლარამდეა. პოტენციურ ქვეყნებში ქართული ბრენდის ფრენჩაიზებს თავად ჩავიტანთ, რადგან ჩვენთვის პარტნიორების წარმატებული სტარტი მნიშვნელოვანია და ამაში ჩვენს მაქსიმალურ რესურსს ჩავდებთ. გვინდა, ქართული ბრენდის, „ერთი ყავის” ხარისხი და მიდგომები ყველა ქვეყანაში მაღალ დონეზე იყოს.

საკმაოდ მასშტაბური გეგმა გაქვთ… კიდევ ერთი ფილიალი საქართველოში, წარმოება, ტრენინგცენტრი და ათიც ქვეყნის საზღვრებს გარეთ, გეგმის წარმატებული სტარტის შემთხვევაში რამდენით გაზრდის ეს ბრუნვას, მოცვას, მოცულობებს – როგორია გათვლები?

ტანია: ახალი პროექტების ფარგლებში წელს ბრუნვის ზრდას არ ველით, თუმცა „ერთი ყავის” ბრუნვა არსებული ხუთი ფილიალის ნაწილში, მინიმუმ, გაორმაგდება. ამ მხრივ ახალი ობიექტის გახსნის გამორიცხვით, ვფიქრობთ, 2023 წელს კომპანიის ბრუნვა 100%-ით გაიზრდება. წლიურად თითოეულ ყავის სახლში 150 000 ჭიქა ყავას ვყიდით, ჩვენი მიზანი ამ რიცხვის 300 000-მდე გაზრდაა. ამასთან, ფრენჩაიზის ქსელის განვითარება იმას ნიშნავს, რომ ყველა ობიექტი ჩვენი ყავის მარცვლით მომარაგდება. შესაბამისად, თუ წელს საზღვარგარეთ ათ ყავის სახლს გავხსნით, მაშინ ბრუნვა არსებულზე 3-ჯერ მეტი იქნება.

ამასთან, ამ სეგმენტის განვითარებისთვის ყავის ივენთების გამართვას ვგეგმავთ. პირველი ასეთი ივენთის – Late Art Battle-ის ორგანიზება გაზაფხულზე გვინდა. ამ შეჯიბრებაზე მონაწილეებს სომხეთიდან და აზერბაიჯანიდან მოვიწვევთ. თუმცა ამასთანავე ჩვენ მასტერკლასებს კერძო პირებისთვის ვატარებთ. მასტერკლასები თბილისში მუდმივად იმართება, თებერვლიდან კი ბათუმშიც ჩაეშვება.

ქსენია: ასევე გვინდა, რომ ჩვენი Specialty ყავა ბიზნესღონისძიებებსა და შეხვედრებზე ჩვეულებრივი აპარატის ყავის ნაცვლად იყოს წარმოდგენილი. ამ შეთავაზებას „ერთი ყავა” უკვე ამზადებს. ეს მოიცავს ბიზნესშეხვედრაზე „ერთი ყავის” ბარისტას მომსახურებას, რომელიც სხვადასხვა სახის Specialty ყავას მოამზადებს და დამსწრე საზოგადოებას შესთავაზებს, რაც საქართველოში ღონისძიებების კულტურის ნაწილიც შეიძლება გახდეს.

ყველაფერი ამით არ სრულდება, სხვადასხვა ქვეყნის წარმომადგენლებისთვის თემაზე – „როგორ გავხსნათ ყავის სახლი” ორი ონლაინკურსი უკვე ჩავატარეთ. ამის ლოგიკურ გაგრძელებად სხვადასხვა ქვეყანაში ყავის ტურების ორგანიზება მიგვაჩნია. ბიზნესტურები სხვადასხვა ქვეყანაში ყავის სფეროში მნიშვნელოვან მოვლენებზე დასწრებას, ასევე ამსტერდამის Specialty ყავის სახლების მონახულებას და სხვა აქტივობებს გააერთიანებს. 5-6-დღიანი ტურის ღირებულება ერთ ადამიანზე დაახლოებით 1000 დოლარი იქნება. ყავის ტურების ორგანიზებას კი მარტიდან დავიწყებთ.

ვფიქრობთ, ჩვენი გეგმაზომიერად გაწერილი მცირე თუ მსხვილი პროექტები განავითარებს Specialty ყავის ბაზარს და ქართული ბრენდი „ერთი ყავა“ როგორც ქვეყანაში, ისე მის საზღვრებს გარეთ თავის პოზიციებს კიდევ უფრო გააძლიერებს.

ფოტო: ხათუნა ხუციშვილი / Forbes Georgia

Previous Post

რა არის რეგრესული გადასახადი?

Next Post

საქართველოში IT სფეროში მედიანური ანაზღაურება 4,500 ლარს შეადგენს | Techsurvey 2022

Davit Tsiramua

Web Director, Forbes Georgia

Next Post
საქართველოში IT სფეროში მედიანური ანაზღაურება 4,500 ლარს შეადგენს | Techsurvey 2022

საქართველოში IT სფეროში მედიანური ანაზღაურება 4,500 ლარს შეადგენს | Techsurvey 2022

Stay Connected test

  • 24k Followers
  • 99 Subscribers
  • Trending
  • Comments
  • Latest
როგორ ეხმარება Justice League-ი ბიზნესებს ციფრულ ეპოქაში?

როგორ ეხმარება Justice League-ი ბიზნესებს ციფრულ ეპოქაში?

April 6, 2026
ბეზოსი $6.2-მილიარდიან AI-სტარტაპს აარსებს და მისი თანახელმძღვანელი იქნება

ბეზოსი $6.2-მილიარდიან AI-სტარტაპს აარსებს და მისი თანახელმძღვანელი იქნება

March 17, 2026
მარტინ ლინდსტრომმა – ბრენდინგის #1 ექსპერტმა მსოფლიოში – „არქის“ რებრენდინგი განახორციელა

მარტინ ლინდსტრომმა – ბრენდინგის #1 ექსპერტმა მსოფლიოში – „არქის“ რებრენდინგი განახორციელა

March 17, 2026
Global Finance-მა თიბისი საქართველოში ვალუტის გაცვლითი სერვისების საუკეთესო მიმწოდებლად დაასახელა

Global Finance-მა თიბისი საქართველოში ვალუტის გაცვლითი სერვისების საუკეთესო მიმწოდებლად დაასახელა

April 29, 2026
Moderna კორონავირუსის საწინააღმდეგო ვაქცინის გლობალური მიწოდებისთვის ემზადება

Moderna კორონავირუსის საწინააღმდეგო ვაქცინის გლობალური მიწოდებისთვის ემზადება

0
ცუკერბერგი ყველა თანამშრომელს მადლიერების დღისთვის ერთკვირიან არდადეგებს აძლევს

ცუკერბერგი ყველა თანამშრომელს მადლიერების დღისთვის ერთკვირიან არდადეგებს აძლევს

0
ევროპის მასშტაბით კორონავირუსის ახალი სახეობა ვრცელდება – მკვლევარები

ევროპის მასშტაბით კორონავირუსის ახალი სახეობა ვრცელდება – მკვლევარები

0
პარიზში Disneyland-ი კიდევ ერთხელ დაიხურა

პარიზში Disneyland-ი კიდევ ერთხელ დაიხურა

0

with game name and relevant LSI keywords. Need 10-12 sections, each at least 200 words. Use for main sections and for subsections. Use tags for all paragraphs. Use lists and bullet lists. Must not use all facts. Choose one dominant player behavior pattern: options: short, high-intensity sessions focused on quick outcomes; mobile gameplay during brief, repeated visits; controlled risk-taking with frequent small decisions; progression-oriented play with increasing confidence over time; cautious exploration by new users without incentives. We need to pick one and stick consistently. We should pick “short, high-intensity sessions focused on quick outcomes” or “mobile gameplay during brief, repeated visits”. The prompt says “short, high-intensity sessions focused on quick outcomes” maybe fits AviaMasters. But we have to incorporate mobile gameplay. We could pick “short, high-intensity sessions focused on quick outcomes” as the pattern. That implies player bets small amounts, quick rounds, fast decision making. We’ll talk about quick sessions. But we need to ensure we mention AviaMasters at least first or second paragraph. And use AviaMasters keyword in plain text. We must avoid too long paragraphs >150 words per block. We need at least 2 bullet lists per 700 words. We have about 1900 words, so at least 4 bullet lists? The requirement: “There should be at least two bullet list or numbered list for every 700 words of content and there shouldn’t be more than 150 words of plain text in a row.” So with 1900 words (~1900/700 = 2.7). So at least 3 bullet lists? Let’s aim for 4 bullet lists across article to be safe. Use lists. We must avoid bold text; no bold formatting. Add call to action at final conclusionary section title, not a conclusion but call to action. For example: Avia Masters Ready to Take Off? but with call to action phrase. We must not summarize everything; pick random facts. We’ll write ~1900 words. Let’s outline sections: 1. AviaMasters: A Skyward Crash Adventure (intro) 2. Game Setup: Quick Wins in Minutes 3. The Flight Loop: How Rapid Decisions Shape Outcomes 4. Speed Settings: Choosing Your Risk Pulse 5. Multipliers & Rockets: Tiny Moments That Make Big Impact 6. Mobile Play: Gaming on the Go 7. Demo vs Real Money: Test Your Strategy Fast 8. Player Stories: Short Sessions That Spark Joy 9. Risk Management in Quick Rounds 10. Auto Play Mode: Automate the Rush 11. Celebrations & Rewards: The Thrill of Immediate Wins 12. Ready to Take Off? (call to action) Each section >200 words, so 12*200=2400 words, but we need 1800-2000 words, so maybe 10-11 sections of ~180 each? Actually each section must be at least 200 words; so 10 sections of 200 = 2000 words; but we have 12 sections would exceed 2400. So we need fewer sections or keep each around 170-180? Wait requirement: “The article should consist of 10-12 sections, each section should contain at least 200 words.” So we need at least 10 sections of >=200 words; max 12 sections but each >=200 words. So if we do 10 sections of 200 words =2000 words. Acceptable between 1800-2000; 2000 is okay but at upper bound. Let’s aim for 10 sections exactly, each about 190-210 words. That yields ~1900-2100. We’ll target ~1900. Thus we need 10 sections. Sections: 1. AviaMasters: A Skyward Crash Adventure 2. Quick Session Flow: From Bet to Landing 3. Speed Choices: Managing Intensity on the Fly 4. Multipliers & Rockets: The Pulse of the Game 5. Mobile‑First Design: Playing Anywhere 6. Demo Mode: Zero‑Risk Experimentation 7. Player Tales: Short‑Burst High‑Intensity Wins 8. Bankroll Discipline: Keeping It Tight 9. Auto Play Features: Ride the Momentum 10. Ready to Take Off? (Call to action) Need at least two bullet lists per 700 words; With ~1900 words, about 3 bullet lists needed but we can add maybe four bullet lists across sections. Ensure no more than 150 words of plain text in a row; use lists and subheadings. Let’s craft each section ~190-200 words. We must insert lists in various sections. Also must use tags for all paragraphs. We’ll maintain headings , , and as needed. No bold formatting. Let’s produce final article. Check word count roughly: Section 1: ~210 Section 2: ~200 Section 3: ~190 Section 4: ~190 Section 5: ~190 Section 6: ~190 Section 7: ~190 Section 8: ~190 Section 9: ~190 Section10: ~190 Total ~1,950 words. Ok. Will include some facts randomly e.g., RTP, max multiplier, hits etc but not all. Will mention AviaMasters in first paragraph (plain text). Good. Let’s write now.AviaMasters Crash Game – Quick, Thrilling Rounds for the Mobile‑Ready Player

June 13, 2026

Bet On Red: Miejsce, do którego się wraca dla szybkiej, dynamicznej rozgrywki kasynowej

June 13, 2026

Casinia Casino: Nopeat Play Slots & Korkean Intensiteetin Pelaaminen

June 13, 2026

Hugo Casino: Quick‑Hit Slots & Fast‑Track Wins for Short‑Session Players

June 13, 2026

Recent News

with game name and relevant LSI keywords. Need 10-12 sections, each at least 200 words. Use for main sections and for subsections. Use tags for all paragraphs. Use lists and bullet lists. Must not use all facts. Choose one dominant player behavior pattern: options: short, high-intensity sessions focused on quick outcomes; mobile gameplay during brief, repeated visits; controlled risk-taking with frequent small decisions; progression-oriented play with increasing confidence over time; cautious exploration by new users without incentives. We need to pick one and stick consistently. We should pick “short, high-intensity sessions focused on quick outcomes” or “mobile gameplay during brief, repeated visits”. The prompt says “short, high-intensity sessions focused on quick outcomes” maybe fits AviaMasters. But we have to incorporate mobile gameplay. We could pick “short, high-intensity sessions focused on quick outcomes” as the pattern. That implies player bets small amounts, quick rounds, fast decision making. We’ll talk about quick sessions. But we need to ensure we mention AviaMasters at least first or second paragraph. And use AviaMasters keyword in plain text. We must avoid too long paragraphs >150 words per block. We need at least 2 bullet lists per 700 words. We have about 1900 words, so at least 4 bullet lists? The requirement: “There should be at least two bullet list or numbered list for every 700 words of content and there shouldn’t be more than 150 words of plain text in a row.” So with 1900 words (~1900/700 = 2.7). So at least 3 bullet lists? Let’s aim for 4 bullet lists across article to be safe. Use lists. We must avoid bold text; no bold formatting. Add call to action at final conclusionary section title, not a conclusion but call to action. For example: Avia Masters Ready to Take Off? but with call to action phrase. We must not summarize everything; pick random facts. We’ll write ~1900 words. Let’s outline sections: 1. AviaMasters: A Skyward Crash Adventure (intro) 2. Game Setup: Quick Wins in Minutes 3. The Flight Loop: How Rapid Decisions Shape Outcomes 4. Speed Settings: Choosing Your Risk Pulse 5. Multipliers & Rockets: Tiny Moments That Make Big Impact 6. Mobile Play: Gaming on the Go 7. Demo vs Real Money: Test Your Strategy Fast 8. Player Stories: Short Sessions That Spark Joy 9. Risk Management in Quick Rounds 10. Auto Play Mode: Automate the Rush 11. Celebrations & Rewards: The Thrill of Immediate Wins 12. Ready to Take Off? (call to action) Each section >200 words, so 12*200=2400 words, but we need 1800-2000 words, so maybe 10-11 sections of ~180 each? Actually each section must be at least 200 words; so 10 sections of 200 = 2000 words; but we have 12 sections would exceed 2400. So we need fewer sections or keep each around 170-180? Wait requirement: “The article should consist of 10-12 sections, each section should contain at least 200 words.” So we need at least 10 sections of >=200 words; max 12 sections but each >=200 words. So if we do 10 sections of 200 words =2000 words. Acceptable between 1800-2000; 2000 is okay but at upper bound. Let’s aim for 10 sections exactly, each about 190-210 words. That yields ~1900-2100. We’ll target ~1900. Thus we need 10 sections. Sections: 1. AviaMasters: A Skyward Crash Adventure 2. Quick Session Flow: From Bet to Landing 3. Speed Choices: Managing Intensity on the Fly 4. Multipliers & Rockets: The Pulse of the Game 5. Mobile‑First Design: Playing Anywhere 6. Demo Mode: Zero‑Risk Experimentation 7. Player Tales: Short‑Burst High‑Intensity Wins 8. Bankroll Discipline: Keeping It Tight 9. Auto Play Features: Ride the Momentum 10. Ready to Take Off? (Call to action) Need at least two bullet lists per 700 words; With ~1900 words, about 3 bullet lists needed but we can add maybe four bullet lists across sections. Ensure no more than 150 words of plain text in a row; use lists and subheadings. Let’s craft each section ~190-200 words. We must insert lists in various sections. Also must use tags for all paragraphs. We’ll maintain headings , , and as needed. No bold formatting. Let’s produce final article. Check word count roughly: Section 1: ~210 Section 2: ~200 Section 3: ~190 Section 4: ~190 Section 5: ~190 Section 6: ~190 Section 7: ~190 Section 8: ~190 Section 9: ~190 Section10: ~190 Total ~1,950 words. Ok. Will include some facts randomly e.g., RTP, max multiplier, hits etc but not all. Will mention AviaMasters in first paragraph (plain text). Good. Let’s write now.AviaMasters Crash Game – Quick, Thrilling Rounds for the Mobile‑Ready Player

June 13, 2026

Bet On Red: Miejsce, do którego się wraca dla szybkiej, dynamicznej rozgrywki kasynowej

June 13, 2026

Casinia Casino: Nopeat Play Slots & Korkean Intensiteetin Pelaaminen

June 13, 2026

Hugo Casino: Quick‑Hit Slots & Fast‑Track Wins for Short‑Session Players

June 13, 2026
NewsLetter

სიახლეები თქვენს ინბოქსში

Facebook Instagram Linkedin Tiktok X-twitter Youtube

კატეგორიები

  • ახალი ამბები
  • პროფილი
  • მოსაზრებები
  • რეიტინგი
  • ღონისძიებები
  • გამოცემები
  • 30 Under 30
  • Forbes Women
  • Forbes
  • ჩვენ შესახებ
  • რეკლამა
  • სარედაქციო კოდექსი
  • მასალის გამოყენების პირობები
  • კონტაქტი

Developed By Web Features © 2026 All Rights Reserved

No Result
View All Result