Subscribe
  • ყველა სიახლე
    • ბიზნესი
    • ეკონომიკა
    • ფინანსები
    • პოლიტიკა
    • საქართველო
    • მსოფლიო
    • ტექნოლოგიები
    • ყველა სიახლე
  • Forbes პერსონა
    • ინტერვიუ
    • ანტრეპრენიორები
    • მენეჯერები
  • Forbes Life
    • კულტურა
    • სპორტი
    • მოგზაურობა
    • სტილი
    • რჩევები
  • მოსაზრება
    • რედაქტორის სვეტი
    • ბლოგები
    • ოპედი
    • CopyPaste
  • 30u30
    • თბილისის ბიზნეს ისტორიები
    • Forbes Auto
    • Forbes Culture
    • Forbes GREEN
    • Forbes Science
    • Forbes Sport
    • FORBES TECH
  • პროექტები
    • 30 Under 30
    • Forbes Banker
    • Forbes Infrastructure
    • Forbes Property
    • Forbes Georgia in English
    • HEALTH
    • Forbes Woman
  • ღონისძიებები
  • რეიტინგი
  • ყველა სიახლე
    • ბიზნესი
    • ეკონომიკა
    • ფინანსები
    • პოლიტიკა
    • საქართველო
    • მსოფლიო
    • ტექნოლოგიები
    • ყველა სიახლე
  • Forbes პერსონა
    • ინტერვიუ
    • ანტრეპრენიორები
    • მენეჯერები
  • Forbes Life
    • კულტურა
    • სპორტი
    • მოგზაურობა
    • სტილი
    • რჩევები
  • მოსაზრება
    • რედაქტორის სვეტი
    • ბლოგები
    • ოპედი
    • CopyPaste
  • 30u30
    • თბილისის ბიზნეს ისტორიები
    • Forbes Auto
    • Forbes Culture
    • Forbes GREEN
    • Forbes Science
    • Forbes Sport
    • FORBES TECH
  • პროექტები
    • 30 Under 30
    • Forbes Banker
    • Forbes Infrastructure
    • Forbes Property
    • Forbes Georgia in English
    • HEALTH
    • Forbes Woman
  • ღონისძიებები
  • რეიტინგი

Gürcistan ve dünyadaki ortalama maaş nedir ve maaşlar nasıl değişiyor

by Forbes.ge
February 28, 2021
in İngilizce Haberler
0
Gürcistan ve dünyadaki ortalama maaş nedir ve maaşlar nasıl değişiyor
0
SHARES
0
VIEWS

Son 10 yıl boyunca  ortalama maaşların artış oranları: Ermenistan – % 8.5; Gürcistan – % 6.6; Kırgızistan – %6.2; Türkmenistan – % 4.8; Türkiye – % 4.1; Azerbaycan – % 2.5;Kazakistan – % 2.3.

2008’den sonra dünya çapında ortalama maaşların zam oranı 2017’de en düşüktür. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) verilerine göre dünyadaki ortalama maaşların zam oranı (enflasyonun gözönüne alınarak)  %1.8 oranına kadar düştü (% 2.4 2016 yılında ). Otalama maaşın hesaplanması için Uluslararası Çalışma Örgütü tarafından saatlik maaş değilde de aylık ortalama maaş uygulanıyor. Veriler dünyadaki değişik ülkelerin istatistik kurumlarına aittir. Rapora göre son yıllarda, ortalama maaşların zam oranlarından daha çok dünyadaki istihdam edilenlerin verimlilik daha artıyor.

ILO, Gürcistan’ın verileri de dahil olmak üzere 64 ülkenin ortalama maaşları hakkında araştırma yapmıştır.

Gürcistan’daki ortalama maaşlar, Gürcistan İstatistik Kurum tarafındna hesaplanır. İlgili araştırma için 15000 ‘e kadar kuruluşun verileri uygulanmıştır. Belirtmek isteriz ki, ilgili anket kayıt dışı çalışanların maaşlar hakkındaki bilgileri içermiyor. Gürcistan İstatistik Kurumu verilerine göre ise kayıt dışı çalışanlar, 2017’de tarımsal olmayan alanda istihdam edilenlerin %39.9’unu oluşturuyordu. Tarımsal alandaki istihdamların oranını da eklersek veriler daha da değişir. Dolaysıyla köylerde kayıt dışı çalışanlar, istihdam edilenlerin %35.8, şehirlerde ise %33.2’sini oluşturuyor.

Orta ve Batı Asya ülkelerinde, ortalama maaşların zam oranı, son 10 yıl boyunca aşağıdaki gibiydi:  Tacikistan – %14,4; Ermenistan – % 8,5; Gürcistan – % 6.6; Kırgızistan – % 6,2; Türkmenistan – % 4.8; Türkiye – % 4.1; Azerbaycan – % 2,5; Kazakistan – % 2,3; Özbekistan – % 1.2; İsrail – % 1.1; Kıbrıs – % 0,2

Araştırmaya göre 2017’de, Gürcistan’da ortalama maaşın zam oranı % 0.2’ydi. Son 5 yıl içerisinde ise en yüksek zam oranı % 9.1 2013’te tespit edildi. 2014’te ise ilgili oran % 2.7, 2015’te % 5.8, 2016’da ise  %2.2’ydi.  

Avrupa ve Orta Asya’daortalama maaşlar ve artış  oranları  (enflasyonun gözönüne alınarak ), 2017’de aşağıdaki gibiyidi:

Gürcistan

Ortalama maaş: 999 lari

Ortalama maaşın yıllık artış  oranı: % 0.2

Estonya

Ortalama maaş: 1221 Euro

Ortalama maaşın yıllık artış oranı: %2.8

Almanya

Ortalama maaş: 3395 Euro

Ortalama maaşın yıllık artış oranı: % 0.9

Yunanistan

Ortalama maaş: 1346 Euro

Ortalama maaşın yıllık artış  oranı – %3.5

Macaristan

Ortalama maaş: 297017 Macar Forinti

Ortalama maaşın yıllık artış oranı: %10.3

Kazakistan

Ortalama maaş: 150827 KazakTenge

Ortalama maaşın yıllık artış oranı: %2.1

Kırgızistan

Ortalama maaş: 15670 Kırgızistan Somu

Ortalama maaşın yıllık artış oranı: %2.3

Letonya

Ortalama maaş: 926 Euro

Ortalama maaşın yıllık artış oranı: % 4.8

Litvanya

Ortalama maaş: 840 Euro

Ortalama maaşın yıllık artış oranı: %4.7

Polonya

Ortalama maaş: 4272 Polony Zlotisi

Ortalama maaşın yıllık artış oranı: %3.4

Rusya

Ortalama maaş: 39144 Rus rublesi

Ortalama maaşın yıllık artış oranı: %2.9

Slovakya

Ortalama maaş: 954 Euro

Ortalama maaşın yıllık artış oranı: %4.1

Türkmenistan

Ortalama maaş: 1403 Türkemenistan Manatı

Ortalama maaşın yıllık artış oranı: %5.9

Ukrayna

Ortalama maaş: 7104 Grivna

Ortalama maaşın yıllık artış oranı: %19.1  

Özbekistan

Ortalama maaş: 1453200 Özbekisatan Somu

Ortalama maaşın yıllık artış oranı: %0.2

Previous Post

რომელი ქართული უნივერსიტეტები აკმაყოფილებენ საერთაშორისო სტანდარტებს?

Next Post

Крупнейшим поставщиком топлива в Грузию стала Россия

Forbes.ge

Forbes Georgia: სარედაქციო გუნდი

Next Post
Крупнейшим поставщиком топлива в Грузию стала Россия

Крупнейшим поставщиком топлива в Грузию стала Россия

Stay Connected test

  • 23.9k Followers
  • 99 Subscribers
  • Trending
  • Comments
  • Latest
როგორ ეხმარება Justice League-ი ბიზნესებს ციფრულ ეპოქაში?

როგორ ეხმარება Justice League-ი ბიზნესებს ციფრულ ეპოქაში?

April 6, 2026
ბეზოსი $6.2-მილიარდიან AI-სტარტაპს აარსებს და მისი თანახელმძღვანელი იქნება

ბეზოსი $6.2-მილიარდიან AI-სტარტაპს აარსებს და მისი თანახელმძღვანელი იქნება

March 17, 2026
პატარა ბაზარი, დიდი შესაძლებლობები — როგორ ვაქციოთ საქართველოს მცირე ზომა უპირატესობად

პატარა ბაზარი, დიდი შესაძლებლობები — როგორ ვაქციოთ საქართველოს მცირე ზომა უპირატესობად

April 8, 2025
„ქალაქი უპუროთ“

„ქალაქი უპუროთ“

March 7, 2023
Moderna კორონავირუსის საწინააღმდეგო ვაქცინის გლობალური მიწოდებისთვის ემზადება

Moderna კორონავირუსის საწინააღმდეგო ვაქცინის გლობალური მიწოდებისთვის ემზადება

0
ცუკერბერგი ყველა თანამშრომელს მადლიერების დღისთვის ერთკვირიან არდადეგებს აძლევს

ცუკერბერგი ყველა თანამშრომელს მადლიერების დღისთვის ერთკვირიან არდადეგებს აძლევს

0
ევროპის მასშტაბით კორონავირუსის ახალი სახეობა ვრცელდება – მკვლევარები

ევროპის მასშტაბით კორონავირუსის ახალი სახეობა ვრცელდება – მკვლევარები

0
პარიზში Disneyland-ი კიდევ ერთხელ დაიხურა

პარიზში Disneyland-ი კიდევ ერთხელ დაიხურა

0
როგორ ეხმარება Justice League-ი ბიზნესებს ციფრულ ეპოქაში?

როგორ ეხმარება Justice League-ი ბიზნესებს ციფრულ ეპოქაში?

April 6, 2026
Martin Lindstrom – the World’s #1 Branding Expert – Leads the Rebranding of Archi

Martin Lindstrom – the World’s #1 Branding Expert – Leads the Rebranding of Archi

March 17, 2026
მარტინ ლინდსტრომმა – ბრენდინგის #1 ექსპერტმა მსოფლიოში – „არქის“ რებრენდინგი განახორციელა

მარტინ ლინდსტრომმა – ბრენდინგის #1 ექსპერტმა მსოფლიოში – „არქის“ რებრენდინგი განახორციელა

March 17, 2026
თებერვალში ფულადი გზავნილები 26.9%-ით შემცირდა – საიდან გადმორიცხეს ყველაზე მეტი?

ოქტომბერში ფულადი გზავნილები 13.4%-ით გაიზარდა – საიდან გადმორიცხეს ყველაზე მეტი?

November 17, 2025

Recent News

როგორ ეხმარება Justice League-ი ბიზნესებს ციფრულ ეპოქაში?

როგორ ეხმარება Justice League-ი ბიზნესებს ციფრულ ეპოქაში?

April 6, 2026
Martin Lindstrom – the World’s #1 Branding Expert – Leads the Rebranding of Archi

Martin Lindstrom – the World’s #1 Branding Expert – Leads the Rebranding of Archi

March 17, 2026
მარტინ ლინდსტრომმა – ბრენდინგის #1 ექსპერტმა მსოფლიოში – „არქის“ რებრენდინგი განახორციელა

მარტინ ლინდსტრომმა – ბრენდინგის #1 ექსპერტმა მსოფლიოში – „არქის“ რებრენდინგი განახორციელა

March 17, 2026
თებერვალში ფულადი გზავნილები 26.9%-ით შემცირდა – საიდან გადმორიცხეს ყველაზე მეტი?

ოქტომბერში ფულადი გზავნილები 13.4%-ით გაიზარდა – საიდან გადმორიცხეს ყველაზე მეტი?

November 17, 2025
NewsLetter

სიახლეები თქვენს ინბოქსში

Facebook Instagram Linkedin Tiktok X-twitter Youtube

კატეგორიები

  • ახალი ამბები
  • პროფილი
  • მოსაზრებები
  • რეიტინგი
  • ღონისძიებები
  • გამოცემები
  • 30 Under 30
  • Forbes Women
  • Forbes
  • ჩვენ შესახებ
  • რეკლამა
  • სარედაქციო კოდექსი
  • მასალის გამოყენების პირობები
  • კონტაქტი

Developed By Web Features © 2026 All Rights Reserved

No Result
View All Result