2023 წლის 16 მარტს საერთაშორისო აუდიტორული და ბიზნეს-საკონსულტაციო კომპანია გრანთ თორნთონსა და ააიპ ინსტიტუციური და შესაძლებლობების განვითარების ცენტრს (ICDC) შორის ურთიერთთანამშრომლობის მემორანდუმი გაფორმდა. მემორანდუმს ხელი მოაწერეს გრანთ თორნთონის ვიცე მმართველმა პარტნიორმა პაატა შურღაიამ და ICDC -ს პრეზიდენტმა მაკა კუკავამ.
ურთიერთთანამშრომლობის ფარგლებში, ერთობლივი ძალისხმევითა და მხარდაჭერით, მხარეები ხელს შეუწყობენ პროექტის „შრომის რეფორმის წარმატებით განხორციელების ეფექტური მექანიზმების დანერგვა ბიზნეს პრაქტიკაში“ წარმატებით განხორციელებასა და პროექტის შედეგების მდგრადობას. პროექტი ხორციელდება ინსტიტუციური და შესაძლებლობების განვითარების ცენტრის მიერ, USAID-ის ეკონომიკური მმართველობის პროგრამის მხარდაჭერით და HRPA • Georgia | HR პროფესიონალთა ასოციაციასთან მჭიდრო თანამშრომლობით.
პროექტის მიზანია შეიქმნას ეფექტური და მდგრადი HR შესაბამისობის სისტემა, რომელიც დაეხმარება კერძო ბიზნესს, ისევე როგორც ნებისმიერ სხვა სექტორებიდან დაინტერესებულ ორგანიზაციებს, შრომის კანონმდებლობის მოთხოვნების რეალური პრაქტიკების სრული შესაბამისობის უზრუნველყოფაში, ისევე როგორც ღირსეული შრომის პირობების ჩამოყალიბებასა და უსაფრთხო, კომფორტული და განვითარებაზე ორიენტირებული გარემოს ფორმირებაში, როგორც დამსაქმებლების, ასევე დასაქმებულებისათვის.
HR შესაბამისობის სისტემა ეფუძნება შრომითი კანონმდებლობის მოთხოვნებს, მსოფლიოს საუკეთესო პრაქტიკებსა და გამოცდილებებს და რაც ყველაზე მთავარია სრულად პასუხობს ქართულ რეალობაში არსებულ გამოწვევებს. ეს თავის მხრივ ხელს შეუწყობს თითოეული ორგანიზაციის კანონმდებლობასთან შესაბამისობის უზრუნველყოფას და პასუხისმგებლიანი ორგანიზაციული კულტურის ფორმირების გარანტიებს.
მაღალი HR შესაბამისობის პირობებში, ორგანიზაციული მდგრადობის, შრომის ღირსეული პირობების შექმნით, ფინანსური, რეპუტაციული და სხვა უმნიშვნელოვანესი ორგანიზაციული რისკების მართვის ეფექტური და ეფექტიანი მართვის სისტემის ჩამოყალიბებით და ჯანსაღი სამუშაო გარემოს ფორმირებით, ორგანიზაციებს შესაძლებლობა ეძლევათ წარმატებით ჩაერთონ და/ან განამტკიცონ მათი თანამშრომლობა წამყვან ფინანსურ ინსტიტუტებთან და საერთაშორისო ბაზრებზე – ახალ საერთაშორისო პარტნიორებთან.
აღნიშნული პროექტის ფარგლებში, გრანთ თორნთონ საქართველო შეიმუშავებს შესაბამის სამართლებრივ დოკუმენტაციასა და ასევე სრულად ჩაერთვება HR შესაბამისობის სპეციალისტთა სასწავლო და სასერტიფიკატო პროგრამის შექმნასა და განხორციელებაში.
„პროექტი მნიშვნელოვან წვლილს შეიტანს შრომითი რეფორმის რეალურ პრაქტიკაში წარმატებით განხორციელებაში და გრანთ თორნთონის საერთაშორისო გამოცდილება და პრაქტიკა არის ამის გარანტი“- პაატა შურღაია, გრანთ თორნთონის ვიცე მმართველი პარტნიორი. S
გრანთ თორნთონის შესახებ
გრანთ თორნთონი მსოფლიოს ერთ-ერთი წამყვანი დამოუკიდებელი აუდიტორული და ბიზნეს საკონსულტაციო კომპანიების საერთაშორისო ქსელია. გრანთ თორნთონის წევრი ფირმები პროფესიონალური რჩევებით ეხმარებიან დინამიკურ ორგანიზაციებს საკუთარი სტრატეგიული ამბიციების განხორციელებაში. გრანთ თორნთონის გუნდის წევრები, პარტნიორთა ხელმძღვანელობით, მაქსიმალურად იყენებენ საკუთარ ცოდნასა და გამოცდილებას იმისათვის, რომ კარგად გაიაზრონ საჯარო, თუ კერძო კომპანიების წინაშე მდგარი გამოწვევები და დაეხმარონ მათ პრობლემების გადაწყვეტაში. გრანთ თორნთონის 68,000 თანამშრომელი, 145 ქვეყანაში მუშაობს იმისათვის, რომ იყოს გამორჩეული კლიენტების, კოლეგებისა და საზოგადოებისათვის.
ააიპ ინსტიტუციური და შესაძლებლობების განვითარების ცენტრს (ICDC) შესახებ
ინსტიტუციური და შესაძლებლობების განვითარების ცენტრი I ICDC არასამთავრობო ორგანიზაციაა, რომლის მიზანია ორგანიზაციული/ინსტიტუციური და ადამიანების განვითარების მიმართულებით თანამედროვე, მსოფლიო საუკეთესო პრაქტიკებსა და გამოცდილებებზე დაფუძნებული მიდგომების, მეთოდების და სტანდარტების პრაქტიკული დამკვიდრება. ორგანიზაციული მართვის თანამედროვე, ინოვაციური სისტემების, მოდელების, პროგრამებისა და ინსტრუმენტების შემუშავება – დანერგვა. ICDC-ი გახლავთ არაერთი წარმატებული პროექტისა და პროგრამის განმახორციელებლი ადამიანების განვითარების, დასაქმების, კარიერული და პროფესიული განვითარების მიმართულებით. ორგანიზაციის უმთავრეს მიზანს, მის მიერ შემუშავებული და განხორციელებული პროგრამებისა და სისტემების, მოდელების მდგრადობის უზრუნველყოფა წარმოადგენს.
