За последние 5 лет почти удвоился объем затрат на оплату труда внештатных работников со стороны бюджетных организаций и сумма достигла 226.4 млн Лари.
Если в 2014 году объем затрат на оплату труда внештатных работников составил 138.8 млн Лари, в 2015 году сумма выросла до 156.8 млн Лари; 2016 год – 179.1 млн Лари, 2017 год – 189.7 млн Лари, а 2018 год -226.4 млн Лари.
В некоторых ведомствах, к примеру – в министерстве здравоохранения, на оплату труда штатных и внештатных работников тратятся одинаковые суммы. А в некоторых бюджетных организациях удвоились затраты на оплату труда внештатных работников. К примеру, если в парламенте и организациях при парламенте затраты на оплату труда внештатных работников в 2014 году составили 4.4 млн Лари, то в 2018 году сумма выросла до 9 млн Лари.
Из года в год растут затраты на оплату труда внештатных работников и в министерстве экономики – 2014 год – 1.9 млн Лари; 2015 год – 3.8 млн Лари; 2016 год – 2.9 млн Лари; 2017 год – 3.7 млн Лари; 2018 год – 4.5 млн Лари.
В 2018 году на оплату труда внештатных работников разные ведомства потратили следующие суммы: парламент и организации при парламенте – 9 млн Лари; администрация правительства – 2.2 млн Лари; центральная избирательная комиссия – 2.5 млн Лари; общие суды – 3.5 млн Лари; министерство финансов – 3 млн Лари; министерство юстиции – 6.1 млн Лари; министерство обороны – 12.9 млн Лари; сакстат – 4.2 млн Лари; служба государственной безопасности – 4.6 млн Лари.
Надо отметить, что тогда как бюджетным организациям по закону полагается обеспечение транспарентности информации о штатных работниках и она публикуется более или менее проактивно, то информация о внештатных работниках часто не публикуется. Внештатным работником является лицо, которое принимается на работу на определенный срок путем назначения или оформления трудового договора с целью выполнения непостоянных задач.
